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  • 强化党员教育管理 打造星级党建品牌 市中心医院全面从严治党推动事业发展

      近年来,市中心医院认真贯彻落实中央、省委、市委全面从严治党的新要求,牢固树立“四个意识”,以落实“两个责任”为抓手,把纪律和规矩挺在前面,围绕“服务中心、建设队伍”,加强常态化、体系化、规范化建设,营造了风清气正做事、清白坦荡做人的氛围,推动医院党建工作不断取得进步,把优质医疗服务送到百姓家门口,从而进一步推动医院事业快速发展。

     

      强化党员教育管理

      常言道,打铁先得自身硬。落实全面从严治党,就要从领导班子抓起。市中心医院党委在上级党委领导下按照党风廉政建设工作计划,落实党风廉政建设目标责任制,明确目标任务,细化班子成员工作责任,严格“一岗双责”,明确党政“一把手”为党风廉政建设第一责任人,形成“一把手”负总责、班子其他成员分工负责的领导机制。同时,党政“一把手”分别与班子成员、各党支部,班子成员与分管科室、各党支部与所属科室层层签订《党风廉政建设责任书》,强化分级落实,层层传导压力,构建党委书记、院长对班子成员和各支部书记、各支部书记对归属科室、科室对所属人员三级党风廉政监督管理体系,切实形成不敢、不能、不想腐的环境。  

     

     

      根据上级统一部署,该院积极开展“不忘初心、牢记使命、医心为民”等系列主题教育活动,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,院班子领导带头在全院中层干部会宣讲和动员部署,带头为联系支部上党课,在全院迅速掀起人人抓学习、层层抓落实的热潮。以重温入党誓词、按时缴纳党费、学党章党规系列讲话、医院综合警示内容的3项规定动作,和结合不同岗位特点不同专业领域由各支部各党小组自由选择X项业务关联动作为要求的“3+X”主题党日活动,创新了活动模式,规范了活动内容,同时把党建工作融入业务工作,最大程度地解决了党建和业务两张皮问题,强化了学习教育的制度化和规范化实施,“3+X”模式创新还被纳入金华市基层“两学一做”学习教育常态化制度化百法百例。  

      常规开展“遵规守纪、廉洁行医”专题教育等活动;建立完善“20510”等前置性惩防体系。所谓“20”,就是定期公布医院用药量最多的前20种药品,“5”是该种药品用量最高的5个科室,“10”是该药品用量最多的10名医生,及时发现一些苗头性问题并采取有效举措进行干预,有效降低了医疗风险和廉政风险,提升了医院合理用药水平。

     

      打造党建特色品牌

      市中心医院党委是五星基层党组织,共有党员1200多名。如何更好发挥这支队伍的先锋模范作用?该院党委积极探索创建“志愿号健康动车”,组织党员志愿者广泛开展义诊、健康宣教、健康促进、爱心帮扶、点亮微心愿等系列公益活动,擦亮了党建品牌。

      今年5月中旬,“志愿号健康动车”又一次驶入沙畈乡高儒村开展义诊活动。当天共为群众义诊360人次,发放各类健康资料300份,受到当地村民的好评。而这只是市中心医院开展党建品牌建设中的一个镜头。据不完全统计,5年来,“志愿号健康动车”开展了强直性脊柱炎科普知识、糖尿病防治知识、痛风科普知识、急救知识等健康教育讲座100多次,组织进乡村、进社区等专家大型义诊60多次,急救技术推广150余次,社会公益服务群众10万余人。 

      在“志愿号健康动车”行进的过程中,该院党委发现,因为医疗工作繁忙,组织党员集中活动比较困难。基于此,市中心医院又在全院各支部开展“一支部一品牌、一品牌一特色”创建活动。各支部迅速围绕业务工作特色,推出了“志愿者服务队”“运动方舟”“金医光明行”“中医药健康行”“心友会”等党建品牌。如外科第三党支部的党建品牌“金医光明行”,每周下乡义诊,为金华范围内医保病人开展免自费白内障手术活动,让不少贫困白内障患者受益;内科第二党支部党建品牌“中医药健康行”的传统医学中心专家为腰腿痛病人免费提供针灸、拔罐、艾灸等治疗,受到市民热捧。

      通过近5年的努力,市中心医院已成功创建并升级了9个市级党建品牌,其中三星知名品牌、二星知名品牌、知名品牌各1个、优秀品牌3个、工作品牌3个。同时创建了省卫生系统基层党建示范点、市机关党建示范点、学习型党组织各1个,国家级青年文明号、国家级五一巾帼标兵岗、国家级巾帼文明示范岗各1个,省级巾帼文明示范号4个,省级青年文明号5个,市级共产党员示范岗6个,逐步形成医院、支部两级党建品牌梯队和党建品牌群格局。

     

      推动医院事业发展

      近年来,随着精细化管理的不断推进,市中心医院各项业务发展迅猛,核心竞争力持续增强。未来五年,该院将按照十九大指明的方向,以把金华打造成为浙江省第四个医疗中心为目标,努力构建“民本卫生、和谐卫生”,更好地保障本区域人民群众的身体健康和生命安全,加快推进高水平医学中心建设和卫生强市建设步伐。

      方位决定方向,目标就是号令。今年以来,市中心医院各职能部门、科室病房认真落实年度党建10项重点工作责任清单,明确工作责任,做到规定动作做到位,自选动作有特色。按照省卫计委大型医院巡查和市委巡察统一部署要求,积极配合、认真完成了省大型医院巡查和市委巡察及落实巡察反馈意见整改,得到了上级的肯定。 

    (市委巡察反馈意见整改落实情况汇报会)

      医院的事业就是党的事业。在党的领导下,市中心医院各项业务工作扎实开展:围绕“三甲”复评标准强化医疗质量和安全管理,提高医疗服务水平;持续加强学科建设和人才培养,大力提升科研和教学水平;积极开展“不忘初心、牢记使命,当好新时代金华答卷人”主题大调研活动和全国文明城市创建工作;稳步推进医联体建设,大力助推分级诊疗,提升基层医疗服务水平……

      让人津津乐道的是,市中心医院还在省内率先实施总额预算管理下按病组点数法医保支付方式改革并取得成效,为医保支付方式改革贡献金华方案和智慧。此外,该院重视门急诊服务流程的不断优化,推行医生诊间结算,开辟自助服务机现金充值与异地医保结算,推行电话、网络、诊间、现场、自助、社区、微信和“掌上金医”等多种方式预约挂号,开设多学科联合门诊,名医门诊、疑难病会诊中心、双休日、节假日门诊及便民门诊等,极大方便了老百姓就医。

      在党建工作引领下,市中心医院事业蒸蒸日上,各项指标控制优良位列全省同级医院前列。在2017年度浙江省三级医院基于DRGs系统绩效分析排名中,该院在医院综合能力、疑难病例治疗能力、外科能力排名中位列第6~9位。2018年3月,第三方医院评价机构艾力彼医院管理研究中心发布,市中心医院在浙江省域医院30强中排名第10位,跻身省内医疗机构第一方阵。